2012年8月26日早，鋼晨公司、馬鋼力生公司特邀南京東方智業管理顧問公司首席顧問成志明教授在馬鋼賓館中三樓會議室做《商業模式創新》專題培訓，鋼晨公司領導、中層以上管理人員、管理骨干及馬鋼力生公司共約200人參加此次培訓。
     培訓會上，成教授引用大量的企業案例，深入淺出的從企業競爭力時代的演變、商業模式創新解析、商業模式創新路徑、其他創新模式四個方面闡述了如何通過商業模式的創新，為企業不斷創造更大的價值。通過三個小時的培訓讓公司各級管理人員受益非淺，大家紛紛表示通過此次培訓大大拓寬經營、管理思路，并將結合自身工作認真思考、細致梳理、不斷創新，使企業發展壯大。

成志明教授簡歷：
      成志明，男，1962年10月生，江蘇南通市人，1979年9月—1983年7月本科就讀于南大經濟系，1984年7月—1987年2月研究生就讀于中國人民大學。現為南京大學商學院教授、管理學博士、碩士生導師、中企聯管理咨詢委員會副主任、江蘇省企業管理咨詢協會會長、南京東方智業管理顧問公司首席顧問。長期從事企業管理的研究、教學、咨詢和培訓工作，在企業發展戰略、企業創新、企業成長與企業再造、企業管理咨詢等方面有較深造詣；出版《蘇寧：成長的真諦》、《中外合資企業管理中的協調與控制》等管理專著9部，在《管理世界》等國內外雜志上公開發表論文40多篇。擔任南京大學EMBA《變革管理》、碩士研究生《管理咨詢》等課程，先后擔任多家三資企業、國有大中型企業和大型民營企業的管理顧問，主持過蘇寧電器集團、蘇美達集團、南京國資集團、南京廣電集團、江蘇電信、東方航空江蘇公司、江蘇牧羊集團、朗詩地產、高力集團等百余家企業管理咨詢項目；榮獲2007年中國十大“最值得尊敬的管理咨詢專家”稱號；多次擔任中央電視臺《對話》節目、《商界名家》節目和江蘇電視臺《蘇商》節目的特約嘉賓；曾應邀擔任日本名古屋大學客座研究員；在國內面向企業高級主管和各級政府官員演講300多場，聽眾超過萬人（次）。先后擔任常林股份、大賀國際傳媒股份和蘇中藥業股份獨立董事。