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馬鋼領導施雄梁、蔣育翔來我公司調研指導工作
作者:管理員 時間:2012-11-18

圖為:匯報會現場

圖為:施雄梁副總經理講話

圖為:蔣育翔副總經理講話

圖為:汪立新匯報工作
11月16日馬鋼集團公司副總經理施雄梁、蔣育翔在集團公司企管部、財務部、資本運營部相關負責人陪同下來我公司調研指導工作。公司領導汪立新、王峰、唐成烜、黃忠益及機關部門負責人參加調研匯報會。
會上,汪立新首先從公司生產經營、管理、開發、下一步的工作思路、存在問題及希望馬鋼協調解決的有關問題等方面進行了一一匯報。公司其他領導及部門負責人就有關具體工作進行匯報。
蔣育翔指出,企業改制為鋼晨公司帶來好的發展機遇,要不斷創新機制,提高運行質量,把著力點放在質量和效益上;同時對鋼晨公司在鋼材貿易,公司產業定位、經營風險控制、人才培養等方面做了具體的指示。
施雄梁強調,鋼晨公司全體職工要進一步提高對企業改制的認識,要站在馬鋼集團的高度上來認識有關問題,同時自身要進一步加大外拓市場的力度,優化產業發展格局;對明年的工作要認真梳理,要有分析、有思路、有措施;同時強調要進一步做好財務風險控制。
會上馬鋼公司企管部、財務部、資本運營部相關負責人也就有關工作提出了具體的要求和建議。
會上,汪立新首先從公司生產經營、管理、開發、下一步的工作思路、存在問題及希望馬鋼協調解決的有關問題等方面進行了一一匯報。公司其他領導及部門負責人就有關具體工作進行匯報。
蔣育翔指出,企業改制為鋼晨公司帶來好的發展機遇,要不斷創新機制,提高運行質量,把著力點放在質量和效益上;同時對鋼晨公司在鋼材貿易,公司產業定位、經營風險控制、人才培養等方面做了具體的指示。
施雄梁強調,鋼晨公司全體職工要進一步提高對企業改制的認識,要站在馬鋼集團的高度上來認識有關問題,同時自身要進一步加大外拓市場的力度,優化產業發展格局;對明年的工作要認真梳理,要有分析、有思路、有措施;同時強調要進一步做好財務風險控制。
會上馬鋼公司企管部、財務部、資本運營部相關負責人也就有關工作提出了具體的要求和建議。