公司開展現行規章制度重溫學習培訓

作者:管理員 時間:2015-03-17

培訓的形式為：首先由公司各有關部門負責人分別將本部門所涉及的主要規章制度一一提出，并做詳細解讀；然后由與會人員發言討論，對現行制度不適宜的或缺項的提出修改建議。最后，董事長、總經理汪立新作總結講話，他指出：企業管理制度體現企業的文化與導向，全體中層以上管理人員，要進一步加強對制度的學習，對自身要求要高點，拿出來的東西要好點，執行規章制度要模范點；我們是小公司，制度不求盡善盡美，但制定的規章制度一定要能夠做到而且必須做到。通過半天的培訓學習，大家感到此次培訓形式好，效果也很好，對規章制度有了更深層次的認識和理解。